人生就是博

【政协委员双创经验交流】建好旅居新镇 推进旅游升级

一、投身创业
，做一个对社会有用的人

“唤醒创业者的不是闹钟，而是梦想。”20年来，创业梦想一直支撑着我永不停歇地在路上奔跑。我从浙江工业大学毕业，来到湖北长安建筑股份有限公司，用6年时间从普通员工，干到公司市场部经理的位置,可以说是一帆风顺。但我不安于现状，2003年10月，毅然离开英山
，到武汉单独闯市场、承揽项目。为了能够在竞争激烈的建筑市场争得一席之地，我不分白天黑夜
，南下北上，不停打拼，风餐露宿是常事，冷眼与挫折是常态。从接下省烟草金叶大厦项目的第一个订单，攒下创业第一桶金后的10年时间，先后在武汉、黄冈等地
，拿下了武汉光谷地产谷尚居

、光谷体育馆、黄冈·东方明珠智能科技住宅小区、10万平米的红安迎宾花园等50多个城市配套工程和地产建设项目
，人生就是博以对历史负责的态度
，以质量赢得市场，以诚信创建品牌，深受客户欢迎。承包的建设工程多次获得全省 “房地产展销会最具人气奖”
、“畅销人气奖”等美誉。我个人先后获得第四届黄冈市十大青年创业标兵
，湖北省优秀项目经理
，人社部、住建部“城乡建设系统劳模”等荣誉；2011年荣幸当选为湖北省青年联合会委员；2013年12月23日，第三届诚商中国论坛在人民大会堂举行
，我有幸被评为“诚商中国信鼎奖·年度行业十佳卓越人物”
；2016年12月当选为政协黄冈市第五届委员会常委。

二、创新模式，致力家乡旅游产业发展

2014年，我和一群英山籍成功人士

，怀着回报家乡父老乡亲的愿望
，激情相邀回到英山，创办了湖北四季花海旅游开发有限公司，投身于四季花海·旅居新镇旅游项目建设，期望能以旅游扶贫的新方式，帮助家乡摆脱贫困面貌。项目占地面积6200亩
，总投资16.6亿元，建设工期为9年
。

规划设计是蓝图
，方案制订是先导

。为打好这一战，人生就是博采取争取领导支持
、外请专家指导、聘请行家协作、动员员工献计等举措，奋力攻坚。跑遍全国有名的花海景区考察学习，历时一年半，反复认证修改，组织编制了四季花海·旅居新镇项目建设项目可行性研究报告
、项目建设规划设计方案。整个项目按照以“四季花海·旅居新镇”引领产业发展这一条主线，进行两期开发
：一期依托山水风光，通过民宿改造
，还原淳朴乡野的自然景观
；二期建设四季花海景区
，打造融汉唐古韵、欧式风情、乡土气息三种风格于一体的多彩风情花香小镇
。推动乡村民俗文化旅游
、绿色生态旅游


、特色花卉苗木

、农特产品加工经营四大产业的发展，充分展示四季花海旅游度假区休闲娱乐区、山地观光区、农耕体验区
、禅修养生区五大功能区的独特魅力
。由于项目设计立足于高起点
、高水平、高质量，顺利通过了各级的审核
，并被列入湖北省重点规划的旅游建设项目、白莲河环湖生态旅游的龙头项目
、英山县大型旅游招商引资项目。

2017年初，县委县政府决定在四季花海景区
，主办中国·英山第四届茶叶文化旅游节暨四季花海·中华情园景区开园仪式。为在规定的时间完成景区内基础配套设施建设
，将景区以靓丽的身姿展示在公众面前
，我和公司全体员工用短短的80天累计投入3亿多元，完成了20公里游步道
、12个景点商亭、茶馆、景区游览车服务设施的建设任务，完成了33000平方米草本花卉、12000平方米草坪
、20余种木本花卉种植、12公里道路景观树栽种任务
，完成了景区旅游接待中心、游客电子检票系统安装调试
，确保了活动顺利进行，成为英山县投资规模最多
、建设速度最快
、社会影响最好的旅游建设项目。“五一小长假”、“十一黄金周”日接待游客超万人
。人民日报、中央电视台、新华网

、新浪网、凤凰网、湖北日报、湖北旅游等40多家媒体给予了高度关注和跟踪报道！湖北省旅游委向全省推介四季花海项目
，是山水花乡完美结合的四季旅游度假目的地，堪称湖北的“东方瑞士”。

三、不忘初心

，助圆村民脱贫致富梦

多年来

，我始终不忘为国家分忧
、为家乡造福的初心
，不忘致富思源、扶危济困
、回馈社会的责任

，积极参与公益活动。先后为武汉光谷三小贫困生

、英山张咀小学、英山“365”基金、资助困难职工和重病患者、特困户捐款物60多万元。2016年7月英山遭遇特大暴雨袭击，我以公司名义一次性捐款20万元。

回到家乡，在全力打造月月有花开
、季季花不同、常年花不败
、华中地区最佳四季赏花地的过程中，把帮助景区周边村民改善生产生活条件，提供就业门路
，加快脱贫致富奔小康步伐，作为企业发展的重要责任
。一是搬迁移民改善生产生活条件。与所在镇村村民委员会一起共同努力，先后投资1400万元修通周边村组公路10.5公里，集中铺设供水管线8.5公里，架设电话、有线电视线路5.3公里、改造生产生活用电线路3.6公里
，建垃圾处理设施4处，从根本上解决了出门靠脚
、搬运靠驮的现状。二是转移劳力增加收入。按照建设规划该项目需要，先后优先安排了108人参与景区工程施工
、园林种植管理、景区安保
、景区环保
、营运管理。进入公司的员工人月平收入在2000元左右
，临时人员月平均收入也在2000--2800元。三是产业帮扶增添发展后劲。公司投资200万元请专业设计公司对21个符合餐饮住宿服务条件的农户房屋
，按照统一的风格设计，进行民居民宿改造装修；还动员50个农户筹备成立花卉生产合作社，将流转的土地返包给当地农民从事花卉生产。景区周边村民实现了在自家门口从事种花
、种茶、养鱼业，同时将自产农特产品
、绿色食品卖给了城里来的游客，在四季花海，粮农蜕变成了花农，种田人变成了旅游人
，变成了产业工人，在“绿色畅想”中实现增收致富

。激发出农民参与旅游发展
、共建新农村、共享美好生活的热情。